미국 취업 비자 종류 및 핵심 변경내용, 승인현황

미국 취업을 고려하는 사람들에게 가장 중요한 과정 중 하나는 바로 미국 비자 취득입니다.

 

2023년 말 KOTRA에 의하면 글로벌 인재 유치를 위한 미국 전문직 취업 비자(H-1B) 제도 개정 동향의 제목으로 바이든 대통령이 AI 글로벌 인재 유치를 위한 행정명령을 발표하며, 전문직 취업 비자(H-1B)를 포함한 여러 비자 제도의 개정이 진행되고 있습니다.

 

이번 글에서는 미국 취업 비자 종류, 가장 마지막 개정 동향, 신청자 수 및 최종 합격자 수 통계를 정리해 소개합니다.

미국 취업 비자 종류와 특징

미국에는 다양한 취업 비자가 존재하며, 지원자의 상황에 따라 적합한 비자를 선택해야 합니다. 대표적인 미국 취업 비자는 다음과 같습니다.

1. H-1B 비자 (전문직 취업 비자)

 

• STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 분야 고학력 인재를 위한 비자
• 미국 내 고용주 스폰서 필수
• 최대 6년까지 체류 가능 (3년+연장 3년)
• 연간 65,000개 + 석사 이상 추가 20,000개 쿼터 제한

2. L-1 비자 (주재원 비자)

• 해외 기업의 미국 지사로 전근하는 직원 대상
• 최소 1년 이상 동일 기업 근무 경력 필요
• L-1A(관리직), L-1B(전문직)로 구분

3. O-1 비자 (특기자 비자)

• 과학, 예술, 교육, 비즈니스, 체육 분야에서 뛰어난 능력 보유자 대상
• 국제적으로 인정받은 업적이 있어야 함

4. EB-2 / EB-3 비자 (취업 영주권)

• EB-2: 석사 이상 학력 또는 특수 능력 보유자
• EB-3: 학사 학위 보유자 또는 숙련·비숙련 노동자
• 영주권 취득 가능 (PERM 노동 인증 절차 필요)

5. J-1 비자 (교환 방문자 비자)

• 연구원, 교수, 인턴, 트레이닝 프로그램 참가자 대상
• 일부 J-1 비자 소지자는 2년 본국 거주의무 적용 가능

미국 비자 개정 동향: 글로벌 인재 유치 강화

바이든 대통령은 2023년 10월 30일, AI 및 STEM 인재 유치를 위한 취업 비자 제도 간소화를 지시하는 행정명령을 발표했습니다. 이에 따라 H-1B 비자 제도 개편이 진행 중이며, 핵심 변경 사항은 다음과 같습니다.

H-1B 비자 개정 주요 내용

1. 신청 자격 요건 명확화
   • 전공과 직무의 직접적인 연관성 필수 (예: 경영학 전공자가 IT 프로그래머로 신청하는 경우 제한 가능)
2. 학생 비자(F-1) 소지자의 혜택 확대
   • H-1B 비자 신청 시 쿼터 면제
   • 심사 대기 중 비자 만료 시 미국 내 체류 가능
3. 비자 추첨제도 공정성 강화
   • 동일 신청자가 여러 고용주를 통해 중복 지원하는 행위 차단

미국 비자 신청자 수 및 최종 합격자 수 (2020-2025년)

미국 비자 신청자 수와 승인율은 매년 변화하고 있으며, 특히 H-1B 비자는 경쟁이 치열한 비자 중 하나입니다. 아래 표는 2020~2025년 미국 주요 취업 비자 신청자 수 및 최종 합격자 수를 정리한 것입니다.

연도 H-1B 신청자 수 H-1B 승인 수 L-1 신청자 수 L-1 승인 수 O-1 신청자 수 O-1 승인 수

2020	275,000	85,000	78,000	56,000	18,000	13,500
2021	308,000	87,000	82,000	60,000	20,000	14,200
2022	350,000	90,000	88,000	62,000	22,000	15,000
2023	380,000	95,000	91,000	65,000	25,000	16,500
2024	400,000+ 예상	100,000+ 예상	95,000+ 예상	70,000+ 예상	27,000+ 예상	18,000+ 예상
2025	증가 예상	증가 예상	증가 예상	증가 예상	증가 예상	증가 예상

자료 출처: 미국 이민국(USCIS)

미국 취업 비자 신청 시 유의할 점

미국 비자 신청을 성공적으로 마치기 위해서는 몇 가지 핵심 사항을 반드시 숙지해야 합니다.

1. 고용주 스폰서 확보
   • 대부분의 취업 비자는 미국 내 기업의 스폰서가 필요함
2. 제출 서류 철저히 준비
   • 노동허가서(LCA), 학위 증명서, 경력 증명서 등 필수 서류 검토
3. H-1B 비자 신청 시 전공-직무 연관성 확인
   • 새 규정에 따라 직무와 전공이 맞지 않을 경우 거절될 가능성 존재
4. 비자 쿼터 제한 고려
   • H-1B 비자는 연간 쿼터가 정해져 있으므로 조기 신청 필수

미국 취업 비자의 기회와 도전

미국 취업 비자는 글로벌 인재들에게 큰 기회가 될 수 있지만, 철저한 준비가 필수적입니다. 특히 최근 미국 정부의 정책 변화로 AI 및 STEM 분야 인재에 대한 취업 문호가 확대되고 있으며, 이에 따른 경쟁도 더욱 심화될 전망입니다.

 

따라서 미국 취업을 계획하는 사람들은 최신 비자 정책을 지속적으로 모니터링하고, 적절한 전략을 세워 지원하는 것이 중요합니다. 앞으로도 미국 비자 제도 변화에 맞춰 유리한 기회를 포착할 수 있도록 준비하시길 바랍니다.